職員表彰

泉南市の職員の表彰について

泉南市職員表彰規程に基づき、泉南市の職員又は組織で、特に顕著な功績又は貢献があり、他の職員の模範となるものを表彰することにより、職員の勤労意欲を高揚し、成果能率の向上を図ることを目的とします。

• 職員表彰についての詳しい内容は、下記PDFファイルをご覧ください。

正規職員、再任用職員、任期付職員、臨時的任用職員

・地方公務員法に規定する一般職に属する職員

課、室、係及びこれらに準じる組織

・組織に所属する職員が、相互の協力により全体として顕著な功績があったと認めるときは、市長はこれらの職員の組織を表彰することができる。

1.市政の課題に果敢にチャレンジし、努力により特に顕著な功績のあった職員又は組織

2.事務の改善、歳入の確保又は経費の節減等に寄与し、特に顕著な功績があった職員又は組織

3.市民サービス向上等に特に顕著な貢献があった職員又は組織

4.人命救助、災害防止等に特別の貢献があった職員又は組織

5.前各号のほか、特に表彰に値すると認められる職員又は組織